Die WerteUnion kritisiert die Berichterstattung über das Urteil des Hamburger Landesarbeitsgerichts im Fall der Mitarbeiterin des Bundesamts für Seeschifffahrt und Hydrographie scharf. Der zugrunde liegende arbeitsrechtliche Sachverhalt wird medial nicht sachlich aufgearbeitet, sondern gezielt politisch und moralisch aufgeladen.
Statt nüchtern darzustellen, dass das Gericht nicht entschieden hat, der Staat dürfe seine Mitarbeiter nicht zum Gendern verpflichten, wird der Eindruck eines grundsätzlichen Sieges gegen „Gender-Zwang“ erzeugt. Tatsächlich stellte das Gericht ausdrücklich klar, dass eine solche Verpflichtung grundsätzlich zulässig sein dürfte. Der Erfolg der Klägerin beruhte allein auf einem eng begrenzten juristischen Detail des Strahlenschutzrechts – nicht auf einer inhaltlichen Bewertung der Gendersprache.
Diese Differenzierung wird in der Berichterstattung verwischt. Durch Zuspitzungen wie „Vom Staat gefeuert wegen Gender-Weigerung“ wird ein ideologischer Konflikt konstruiert, den das Urteil selbst so nicht trägt. Damit wird ein arbeitsrechtlicher Einzelfall zum politischen Symbolfall umgedeutet.
Aus Sicht der WerteUnion ist diese Form der Berichterstattung problematisch. Sie ersetzt juristische Präzision durch aktivistische Narrative und bedient ein Freund-Feind-Schema, das der rechtsstaatlichen Realität nicht gerecht wird. Arbeitsgerichte urteilen nach Recht und Gesetz – nicht nach sprachpolitischen Weltanschauungen.
Besonders kritisch ist, dass staatliche Neutralität nur selektiv thematisiert wird. Während die ideologische Durchsetzung von Gendersprache in Behörden kaum hinterfragt wird, wird jeder Widerstand dagegen moralisch überhöht oder politisch instrumentalisiert. Eine sachliche Debatte über Sprache im Staat wird so eher verhindert als gefördert.
Die WerteUnion fordert eine Rückkehr zu klarer Trennung von Nachricht und Meinung. Medien tragen Verantwortung dafür, juristische Entscheidungen korrekt einzuordnen und nicht als Projektionsfläche für kulturpolitische Kämpfe zu missbrauchen. Gerade in Zeiten gesellschaftlicher Polarisierung braucht es weniger moralische Rahmung – und mehr rechtsstaatliche Nüchternheit.
Hier unser clip dazu: Arbeitsrechtliches Urteil – moralisch gerahmt.
NOZ: Genderverweigerung vor Gericht
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